La Newsletter | Décembre 2023

Ezyperf est ravie de vous présenter sa mascotte d'entreprise : Pezy ! 

Sous la forme d'un chatbot sur le site web d'Ezyperf, Pezy est prête à répondre à vos questions et à vous guider à travers les différents services et fonctionnalités. 

Pezy fera également son apparition en tant que nouvelle fonctionnalité sur les applications de ses clients, offrant aux utilisateurs des astuces, des conseils et même des définitions sur des termes spécifiques.  

Cette mascotte a été créée dans le but d'améliorer l'expérience des utilisateurs sur le site web et les applications, en les rendant plus conviviales, interactives et efficaces. 

Bienvenue à bord Pezy ! 🚀

Pour en savoir plus, rdv sur le site web d'Ezyperf.   

Bien plus qu'une simple application, Nirmie représente une initiative engagée dans l'amélioration de l'attrait de nos régions et la stimulation de l'économie locale des villes.

Grâce à une plateforme novatrice mettant en avant les commerces de proximité et offrant une expérience client divertissante basée sur la gamification, Nirmie transforme fondamentalement la manière dont nous consommons localement en intégrant une dimension de chasse au trésor au sein des établissements.

Avec l'application, vous êtes invités à explorer, jouer et capturer des Nirmie pour remporter les récompenses proposées par les commerçants.

Le lancement a eu lieu mercredi 13 décembre à Pontoise et plus de vingt personnes ont pu tester en avant première l'application 🌟.

A vous de jouer ! 

Les Echos mettent en lumière l'initiative de Robin, fondateur d'Handineo, dans le domaine de l'inclusion du handicap au sein des entreprises. Sensibiliser le monde du travail à cette cause constitue sa mission principale depuis ses études d'ingénieur à Cergy.

Handineo s'engage à transformer la perception du handicap en offrant des solutions innovantes pour créer un environnement de travail plus inclusif. Grâce à sa plateforme et son expertise pointue, Robin accompagne les entreprises vers une meilleure intégration du handicap. Son outil digital ingénieux et son accompagnement personnalisé ont déjà apporté une aide précieuse à 6 700 salariés dans leur démarche d'inclusion.

Félicitations Robin pour ton engagement et ton impact positif ! 🙌

La gamme Topinamour s'agrandit !  

Toujours avec l'objectif de limiter le gaspillage alimentaire en sauvant les fruits et légumes non conformes pour la grande distribution, Mathilde continue le développement de sa marque. Avec ces trois nouveaux produits, les tomates sont mises à l'honneur ! 

En confiture, en sauce ou en ketchup, découvrez de nouvelles saveurs authentiques et locales 😋. 

Vous pouvez dès maintenant en commander sur son site internet ou directement au bureau 1 05.  

Breadly figure parmi les 6 lauréats de l'appel à projet "Monoprix Pépites" 🏆.

En partenariat avec Ulule, ce concours Monoprix invite les startups à présenter leur solution pour dénicher les futures pépites présentées en rayon.
Cette année, plus de 240 marques innovantes et responsables étaient présentes pour tenter de gagner un référencement dans les enseignes Monoprix.

Contrat rempli pour Vincent. Dès 2024, nous pourrons donc retrouver les pains de mie Breadly dans plus de 20 Monoprix ! 🛒

Félicitations ! 🙌

MiPi fête ses 3 ans avec un très bel article dans Le Parisien ! 🤩

L'entreprise de livraison créée en 2020 se démarque avec une parité homme-femme remarquable. Avec 44 % de femmes employées, la startup brise les normes du secteur du transport.

Yasmine, la fondatrice, s'engage depuis trois ans pour promouvoir un mode de transport éthique et durable. Grâce à une formation approfondie et un accompagnement étroit de ses employés, MiPi représente un modèle réussi de parité homme-femme dans un domaine traditionnellement masculin. Deux de ses employées témoignent d'ailleurs de leurs expériences positives au sein de l'entreprise cergyssoise.

Bravo à l'équipe pour cette belle évolution ! 🌟

• Les BSPCE, késazo ?

Pour ceux qui ont suivi la Masterclass d'Augustin Deschamps, les Bons de Souscriptions de Parts de Créateurs d'Entreprises n'ont plus de secret pour vous ! 

Les BSPCE, options d'achat octroyées gratuitement par les entreprises aux salariés ou dirigeants, poursuivent divers objectifs tels que le partage de la valeur, la fidélisation des collaborateurs et l'alignement de la performance individuelle sur celle de l'entreprise.

Du côté des salariés, aucune obligation n'est imposée, laissant à chacun la liberté d'exercer ou non ses BSPCE. Cette stratégie d'intéressement, bien que nécessitant une réflexion approfondie, peut se révéler extrêmement efficace. Pour des conseils personnalisés sur cette approche, n'hésitez pas à solliciter Brakage.

• Les obligations légales liées au recrutement

Nous avons accueilli ensuite l'Association AVEC, notre partenaire en ressources humaines.

Nelly Alo et Frédéric Hochard sont intervenus pour nous parler des clés de la gestion des ressources humaines : le développement du capital humain, l'optimisation de la productivité et de l'efficacité organisationnelle - le respect des obligations légales selon le nombre de salariés - la définition d'une grille salariale équitable et motivante.

• Sacha Morard, le CTO de Le Monde, à La Turbine

Grâce à sa solide expertise technique et à son état d'esprit entrepreneurial, Sacha est intervenu lors de la Masterclass de l'accélérateur RH centrée sur le Management & la Technologie.

La question clé abordée : Comment maintenir le contrôle sur la compétence technique lorsque celle-ci n'est pas maîtrisée en interne ? 🤔

Un format questions/réponses très intéressant, couvrant de nombreux aspects tels que le sourcing des candidats, les processus de recrutement, la gestion de projet et le management des collaborateurs.

• La gestion stratégique, dernier pilier de l'accélérateur

Après avoir approfondi nos connaissances sur le recrutement, les processus de fidélisation, dernier focus de l'accélérateur avec une masterclass sur le Management Stratégique. David Buttet, co-fondateur de Thinking Intra est venu nous donner quelques conseils pour personnaliser son approche managériale, relier ses valeurs à sa vision avec une stratégie et travailler son onboarding. 

• Soirée de Closing avec Maxime Demeure, le co-fondateur et CEO de Madbox 

Maxime est venu nous livrer un témoignage plus qu'inspirant. 

De ses débuts au domicile familial, dans un petit bureau en pépinière d'entreprise avant de s'installer au Grand Rex à Paris, Maxime nous a partagé son parcours en tant qu'entrepreneur. Il a évoqué sans complexe les succès et les échecs, mettant en lumière la création d'une culture d'entreprise dès la génèse du projet, qui a façonné l'ADN de Madbox.

Jeudi 30 novembre avait lieu la 11ème soirée des Lauréats du Réseau Entreprendre Val d’Oise ! 🥳

Cette soirée de remise des prix, organisée à l'ESSEC Business School à Cergy, a permis de récompenser les 22 lauréats de cette année. 
Parmi les entreprises lauréates, cinq sont hébergées à La Turbine. Toutes nos félicitations à Sylvain (Peppit), Sandra (Pilow), Kévin, Adrien et Julie (Neyos), Mazhar (Ibea Elec) et Yasmine (MiPi). 

Nous sommes fiers de vous accompagner dans votre aventure ! 🥰

Jeudi 8 décembre, La Turbine accueillait la soirée de networking caritative organisée par le BNI Coeur de Pontoise. 

Cette soirée de réseautage convivial a été un immense succès. Grâce à la générosité des adhérents, des participants et des partenaires, 4 210€ ont été récoltés. Cette somme a été reversée à l'association Les Vitaminez pour aider de merveilleux clowns à donner encore plus de joie au service pédiatrique de l'Hôpital de Pontoise.

Un bel exemple de solidarité ! 🥰
 

Le jeudi 21 décembre, La Turbine a eu le privilège d'accueillir Olivier Dussopt, Ministre du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion, accompagné de Prisca Thevenot, Secrétaire d'État chargée de la Jeunesse et du Service Universel.

Cet accueil a été réalisé dans le cadre de l'événement "Les Entreprises s'engagent pour les quartiers", organisé conjointement par la Préfecture du Val-d'Oise, Les Entreprises s'engagent, et soutenu par la Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise.

L'événement a inclus des échanges entre des chefs d'entreprise (Dalkia, Lidl, Boulanger, Salesforce...) et des jeunes du territoire, suivis d'une table ronde avec des binômes de dirigeants d'entreprises engagées pour les quartiers, accompagnés d'un jeune en apprentissage ou mentoré.

Merci à toutes les parties prenantes qui ont contribué à la réussite de cet événement exceptionnel.
Nous exprimons notre gratitude envers tous nos résidents 🙏. 

Après une matinée intense, nous avons pu décompresser tous ensemble jeudi 21 au soir autour d'un verre et d'un buffet de Noël. 
Merci à tous pour vos bonnes humeurs et vos sourires. Ce fut un réel plaisir d'ouvrir les festivités à vos côtés 🧡.

Venez échanger avec un conseiller sur vos problématiques de financement. 

🗓️ Mardi 9 janvier
⌚ 14H00 - 17H00
📍 La Turbine Port 

A La Turbine, on ne rate pas les traditions ! 👑

🗓️ Lundi 15 janvier
⌚ 16H00 - 17H00
📍 La Turbine Port 
📧 Inscriptions

Comment mettre en place des process pour créer une usine à tests et exploser vos conversions ? 

Au cours de cet atelier, nous verrons comment : 

1. Implémenter des process d'itération rapide pour créer une usine à test.
2. Appliquer des stratégies de croissance accélérée selon l’étape de l’entreprise.
3. Les modèles pratiques à utiliser immédiatement après l'atelier. 

🗓️ Mardi 23 janvier
⌚ 10H00 - 11H00
📍 La Turbine Port 
📧 Inscriptions

Une question liée au recrutement ? Venez les poser à notre partenaire expert en ressources humaines. 

🗓️ Mardi 16 janvier
⌚ 09H30 - 12H30
📍 La Turbine Port 

 Toute l'équipe de La Turbine vous souhaite de très belles fêtes de fin d'année ! 🎉